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解除、终止劳动合同通知书格式及范文
来源:http://www.tennissh.cn 责任编辑:尊龙用现金娱乐一下 更新日期:2018-12-30 14:44

  在绝大部分情况下,解除与终止劳动合同最重要的区别是:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期,是解除劳动合同;劳动合同到期,是终止劳动合同。

  主动提出解除或终止劳动合同的主体是企业或员工,劳动法在通知义务、补偿金也有不同的规定。从以上两个角度进行分析,会出现以下四种情况:

  展开全部解除劳动合同协议书甲方: XXX有限公司乙方: 身份证号:甲乙双方于 年 月 日签订了固定期限劳动合同,现由甲方提出与乙方协商解除劳动合同要求,乙方亦同意解除,经甲、乙双方协商一致,并达成如下协议:

  二、 甲方于乙方办理离职手续时,支付乙方经济补偿金,从 年 月至 年 月甲方支付经济补偿金 元。(大写:)

  三、 乙方工资结算至 年 月 日,办理离职手续时,工资按实际工作天数发放即 元。(大写:)

  四、 离职手续办理完毕后,甲方支付本协议二、三条约定的费用,支付时间为甲方正常发放工资时间。

  五、 协议签订后乙方确认和甲方劳动关系续存期间,双方包括但不限于劳动合同、工资、奖金、环亚ag88手机版晶电拼转盈 亿光力抗赤色供应链社会保险、经济补偿金等事宜已全部处理完毕并结清,甲乙双方不再存在任何劳动争议,即便存在乙方承诺放弃向甲方追索的权利。

  六、 此协议书一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,自双方签署盖章之日起成立并生效。

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