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岁月土城酒店二期招聘简章
来源:http://www.tennissh.cn 责任编辑:尊龙用现金娱乐一下 更新日期:2018-11-09 08:53

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、面试、资格复审、体检、考察,公示,录用的程序进行。

  本次计划招聘各岗位工作人员46名,具体招聘职位详见《岁月土城酒店二期招聘工作人员职位表》。

  (一)对象:面向社会人员,户籍不限,年龄18周岁至45周岁,有从业经验的优秀人才可放宽学历、年龄。

  前往习水县人民政府网、习水县人力资源和社会保障局、旅居习水微信公众号、土城红旅公司微信公众号、土城景区旅游微信公众号、岁月土城酒店微信公众号、习部酒店微信公众号、土城往事微信公众号、土城水乐园微信公众号下载“岁月土城酒店二期招聘报名表”(附后),规范填写并附免冠近照后,将报名所需材料一并发至邮箱。

  资格审查合格后,组织应试人员进行面试,重点测试应试人员的专业技能和综合素质,面试时间另行电话通知。

  根据职位招聘计划数按该职位考核成绩由高到低等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试

  行)》(国人部发(2005)1号)的有关规定执行。体检不合格的,所空缺职位依次递补人员参加体检。

  体检合格的报考人员确定为考察对象。考察工作由公司招聘小组组织实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作经历、遵纪守法、廉洁自律等情况。

  本次招聘人员试用期为三个月,试用期工资为总体工资的80%,三个月试用期满后,经考察合格者与酒店签订正式劳动合同,工资按照酒店薪酬体系计发。

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