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2018聊城临清市中医院招聘备案制人员14人实施方案
来源:http://www.tennissh.cn 责任编辑:尊龙用现金娱乐一下 更新日期:2019-04-15 17:40

  根据临清市中医院编制人数空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等规定,制定2018年临清市中医院公开招聘备案制工作人员实施方案如下:为确保招聘工作的顺利开展,成立2018年临清市中医院公开招聘备案制工作人员领导小组,负责招聘工作的组织领导和监督管理。

  2、现场报名:应聘人员携带毕业证或学生证原件及复印件、身份证原件及复印件、执业资格证原件及复印件、《临清市中医院公开招聘工作人员报名登记表》(2份),1寸免冠彩色照片2张,到临清市中医院人事科报名。报名结束后,应聘人数达不到1:3比例的,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘计划。

  进入面试的人员,由市卫计局负责资格审查。应聘人员需向临清市卫计局人事科提交相关证明材料,主要包括:本人身份证、毕业证(全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表、并能够正常毕业)、学位证、就业报到证、笔试准考证等证件的原件及复印件。在职人员应聘的,还需提交有用人权限单位出具的同意应聘证明。进入面试范围的应聘人员在资格审查规定的时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

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