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风暴中的制造业:民工迁徙长三角 东莞工厂招工难
来源:http://www.tennissh.cn 责任编辑:尊龙用现金娱乐一下 更新日期:2018-10-08 08:21

  在金融海啸冲击下,刚经历了企业内迁、民工分流的珠三角制造业正进入“寒冬”。在被誉为“世界工厂”的东莞,越来越多的工厂无力支撑成本上涨、人民币升值等带来的重压,一夜倒闭,导致大批工人失业。

  然而与以往不同的是,失业的工人对此并不感到焦急。尽管当地有很多企业倒闭,但来招工的企业也不在少数。但面对当地并不算高的福利待遇,工人有了新的选择——要么返乡创业,要么去待遇更好的长三角碰碰运气,这成了当地招工企业当前面临的难题。

  “大井头那边半个月就倒了好几个工厂,都是两三百人的厂,老板跑路了,工人发不出工资,村政府那边封了厂,给工人垫发工资。现在跑路的老板太多了。”老徐的一声感叹,让人感觉到了当地中小企业的艰难处境。

  金融海啸中,轰然倒闭的企业不是少数。这些企业在劳动力成本上升、原材料上涨、下压利润接订单、汇率变动的多重压力下早已摇摇欲坠,金融海啸的冲击让他们无力招架,很多老板在无法支撑的情况下选择跑路。

  据东莞市玩具协会早前预测,当地玩具企业约3800多家在正常经营,不过未来两年将有1800家倒闭,倒闭数量将接近一半。而倒闭潮逐渐升温将导致工人失业率急速上升。据悉,单是不久前倒闭的合俊玩具员工就逾7000人,位于中山的崇高玩具裁员6000人,百灵达关闭的西乡厂房有1500员工,此外,宜进利、港声电子等工厂的倒闭导致的失业员工也不在少数。

  据了解,由于很多工厂老板跑路,工人的工资很多都由当地政府封厂垫付,这样的恶性循环对当地政府造成不小的压力。

  国际劳工组织(ILO)曾发出警告,金融危机可能会使全球失业率攀至纪录高位,估计2009年底前全球将有2000万人加入失业大军,全球失业数将由2007年的1.9亿急升至2009年底的2.1亿。同时,每日赚取不足1美元的贫穷劳动人口将增加4000万,每日赚取两美元的劳动人口可能增加过亿。

  “不找工作了,先回家,也快到年底了。”来自海南岛的陈娟在合俊工作了半年,面对失业,她对记者表示不急着找工作。合俊工厂一保安对记者说,“这些天来招工的单位多得很,但现在大家都没心情找工作,都想要回工资再说。”

  记者随机询问了一些失业的工人,打算继续找工作的仍然占多数,其中有大部分打算前往长三角或其他地方工作。

  “我不少老乡都到长三角了,浙江那边的工厂也挺多的,工资比这边高,福利比较好,休假也比我们多。”在东莞常平工作了6年,见证了东莞的打工潮和人员分流的老张如是说。

  对于工人目前的待遇,颖宝眼镜的小林给记者算了一笔账,东莞的底薪要求是770块一个月,底薪每个工厂都差不多,现在工厂的订单很少,基本不用加班,如果不加班,每个月就770块,工厂扣200块伙食费、60块住宿费,上海证券报》引用西本新干线最新研,就只剩510块。“现在500块钱能做什么?”小林显然有些无奈。

  “今年跟往年相比,办暂住证的外来人口大概少了三分之一。普工加班后一千多块一个月,现在物价这么高,一千多块钱不顶用,很多农民工都分流到其他地区了。”樟木头镇外来人口管理办公室一工作人员表示,“在今年新的劳动法正式实施前,很多企业都裁员了,现在一切都稳定了。之前裁员的工厂也需要招人,所以现在很多没有倒的企业都在招人,在樟木头这边电子行业比较集中,不少工厂的旺季都过了,所以这段时间工厂倒闭后员工回家也正常,过了年再来嘛。”

  “你们不用这么快决定工作,先到我们那儿看看再说,我们有车接你们过去的。”合俊倒闭后,珠三角众多招工单位赶赴现场招工,对工人十分热情。摆摊招工的企业一个接一个到来,不过工人热情并不高,珠三角劳动力供求关系变化之大,让人感叹。

  “现在招人难啊,过年回来发现人都不知到哪去了。我今天在这一天了,一个人都招不到。”两个正在闲聊的来一口食品公司现场招工人员如是说。

  “现在招工太难了,我们以前招人有年龄要求的,40岁以上的不招,现在这要求都取消了,来珠三角打工的人明显少了。我们老家的年轻女孩,宁愿在家里的百货公司做销售,600块钱一个月,也不愿意跑来这边做普工,现在年轻人怕累,而且这边消费高,一年下来省不了多少钱,买个火车票什么的就差不多没了。”亿龙电器一招工人员对现状表示理解。

  被称为“世界工厂”的东莞,随着劳动力成本的上升,不少企业选择往内地迁移设厂,造成了部分农民工的分流。另外,随着近来物价的高涨和工人对其他福利的要求,不少农民工都去了长三角,劳动力又一次分流。

  “员工的流动性太大了,可选择的工厂太多了。现在出来打工的大多是年轻人,生活压力不大,喜欢就做,不喜欢就走人,我们也头痛不已。”一现场招工的企业人员有点无奈地说。

  17岁的小琴来自河源,她告诉记者,现在所在的工厂已是她工作的第3家工厂了,“我和几个朋友在常平那边待了几个月待腻了,刚到樟木头两个星期,年轻想多跑跑,不想老待一个地方。”

  “能用设备的尽量用设备,不能用设备的想尽办法用设备。”深圳英格利家具厂一负责人的一番话道出了不少招工企业的心声。

  “家具业是个苦工啊,现在年轻人都不能吃苦,很多手艺现在都没人愿意学,我们都在担心后继无人。现在劳动力成本上升而且招人难,不少企业都增加机器设备,尽量少用人手。只能这样了,苦工作以后越来越少人愿意做了。”

  记者在走访过程中,了解到流动性最大的是普工,这部分工人工作比较辛苦,不少企业反映这部分人员最不好管理,一制衣厂的老板头痛地说,“我们这种没什么技术要求的,员工流动最大了。员工如果找到更好的厂,他们说走就走了,现在底薪都差不多,关键是加班费、住宿条件和休假等。现在苦的工作都不好找人做,很多人一两天就撑不住了。我们也尽量给予员工多一些福利好一点待遇让他们留下来。”

  对于农民工向长三角的分流和返乡,不少企业表示了担忧,现在外来打工人员明显减少,若再次分流可能让“民工荒”愈演愈烈。不过亦有企业表示,“现时外出打工的年轻人仍占多数,返乡的并不多,一般只要地方经济还不错,就容易留住人。”

  金融海啸下,珠三角不少企业陆续倒闭。在金融海啸对经济实体的冲击下,一个个企业倒下的背后,我们需要面对的是越来越多的失业人口。

  据相关媒体报道,香港驻粤经济贸易办事处主任梁百忍曾预言:未来两年,珠三角8万加工贸易型港企都将面临生死攸关的抉择。他呼吁港企要尽快转型升级或者迁移,越早行动越好。同时,香港工业界立法会议员梁君彦亦做出估计,面对危机,将有超过1万家在珠三角的港资中小企业面临倒闭,受影响的工人数目或将超过100万人。

  有人认为,企业倒闭后,珠三角的民工可以分流,也可以返乡。但是遭受金融海啸冲击的不单是珠三角,也包括了他们正要前往的长三角以及要回流的家乡。随着大量企业的倒闭,劳动力过剩将日益明显。在这种担忧下,失业的蔓延成了当前迫切解决的难题。

  时事评论员魏英杰认为,在目前情况下,就业市场的吸纳能力值得担忧。经济下行意味着就业机会减少,工厂接二连三的倒闭带来的信任危机更不能忽视。合俊倒闭后,大量厂家前来招工,但签约的人却不多,因为“许多员工对老板都不放心”。更有报道提到,有位老板每天只能吃住在厂区,因为员工不让他出门,怕他一出门就不回来了。可见,在工厂倒闭、工人失业与再就业这一完整链条中,某些关键性部件已经开始掉落了。

  此外,人才市场的情况已经开始发生明显的变化。最近两个星期,有几家公司人力资源部的负责人都向记者表示,“现在招工的摊位明显少了,求职的人明显多了。”供求关系的微小的量变,不久将发展成我们不得不面对的质变。

  有学者认为,农村是中国经济的大后方,只要农民有口饭吃,不至于产生烦。不过,现时的中国正走向工业化、城市化,正走在一个无法逆转的道路上。此外,许多农民工早已是“无地农民”,即使回家还有田可种的,但是他们还能否与祖父辈一样脸朝黄土背朝天还有待商榷。

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